1、辅助业务经理跟单；
2、订单执行；
3、报表制作；
4、部门考勤及其他行政工作；
5、部门每月相关数据整理；
任职要求：
1、性别不限，专科以上，从事过相关工作优先
2、有良好的沟通协调能力，及执行力；
3、计算机熟练运用；
公司福利：
1.基本补助
餐补/房补/话费补/子女教育补/结婚补/住院津贴等；
2.保险：按国家规定；
3.体检：1次/2年；
4.评优秀员工，每年一次，全体员工投票，发荣誉证书，发奖金；
5.年终会：聚餐、抽奖等活动，家属参加，小孩压岁钱；
6.纳谏奖：公司有纳谏月，设纳谏奖励；