岗位要求：
1、负责大项目事业部团队的组建，负责部门员工的培训及管理管控；
2、制定大项目部部门销售战略规划，完成部门销售目标；
3、管理维护大客户关系及长期战略合作计划；
4、赋能团队，帮助团队市场端开拓客户；
5、和公司保持战略一致，做好沟通汇报。
任职资格：
1、性别不限，年龄不限，可以适应出差；
2、具有空压机大项目的客户资源或人脉资源；
3、有帮助客户的销售理念、正念的心态及良好的价值观；
4、做事有决心，好胜心，不甘于平庸；
5、有责任心，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；
6、为人热情，喜欢和陌生人交往，喜欢帮助别人；
7、有销售经验或空压机行业经验优先；
8、为人大气、有胸怀、有格局、有理念
9、执行力强，有信用，说到做到
10、有强烈的事业心，希望人生有所成就
薪资结构及年收入：
1.薪酬结构：固定+绩效+团队月提成（提成上不封顶）+团队年终奖；
2.薪酬范围：30-100万。
福利待遇：
1.基本补助：餐补/房补/话费补/子女教育补/结婚补/住院津贴等；
2.保险：按国家规定缴纳五险一金；
3.体检旅游：错开组织，一年一次；
4.优秀员工评选：每年一次，发放荣誉证书+奖金；
5.年会：聚餐、抽奖等活动，可带家属参加，发放小孩压岁钱、70周岁以上父母春节红包；
6.纳谏奖：每年设置纳谏月，发放纳谏奖励。
7、股权激励：公司打造合伙人平台，核心员工共创、共享股权，公司计划IPO